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2023年的好处
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- 三种医疗计划选择:
- 护理人员指导健康计划(CDHP)
- 优质PPO计划选择
- 带医疗报销账户(HRA)的PPO计划
- 牙科计划:达美牙科通过摩达健康
- 视觉计划:由视觉服务计划(VSP)提供全方位的视觉计划
- 富达的退休计划
- 403b雇主匹配率高达6%
- 除了403b之外，457b计划还适用于主管级及以上职位
- 其他保险选择
- 雇主提供的人寿保险. 人寿和意外保险的多种选择.
- 慷慨的挣薪休假计划:
非豁免照顾者的资格和应计额
| 工作年限 | ETO | 最大的收益 |
| 0-36个月(0-3岁) (0-78薪期) | .1038小时 27天* | 384小时(48天) |
| 37-108个月(3-9岁) (79-234薪期) | .1231小时 32天* | 464小时(58天) |
| 109个月以上(9年以上) (235 +工资期) | .1500小时 39天* | 576小时(72天) |
*基于80小时的全职工作，包括病假、节假日和休假日.
豁免照顾者的资格和应计额
| 工作年限 | ETO | 最大的收益 |
| 0-36个月(0-3岁) (0-78薪期) | .1038小时 27天* | 192小时(24天) |
| 37-108个月(3-9岁) (79-234薪期) | .1231小时 32天* | 232小时(29天) |
| 109个月以上(9年以上) (235 +工资期) | .1500小时 39天* | 288小时(36天) |
*基于80小时的全职工作，包括病假、节假日和休假日.
健康，工作和生活的平衡
- 照顾者/员工援助计划:免费获得认证的专业人士的帮助，以帮助提供有关许多生活挑战的建议和支持(财务, mental, 物理, etc.)
- 参与健康方案:St. 查尔斯致力于改善我们所服务的社区的健康和福祉, 从我们自己的护理人员和他们的家人开始. 参与健康(由Virgin Pulse提供动力)是一个全面的健康计划，适用于所有澳门皇冠app官网手机版app下载照顾者, 家人和朋友, 旨在通过各种资源和激励措施支持您的健康和福祉之旅.
额外的好处